Agenda de Treinamento

Treinamentos previstos para Janeiro de 2012

Matemática Financeira Uso HP12C: Proporcionar aos participantes conhecimentos gerais das diversas funções da calculadora e sua aplicação efetiva na gestão financeira das empresas; Capacitar os participantes à resolver problemas do cotidiano da área financeira das empresas envolvendo juros, descontos e avaliação de investimentos através da calculadora HP 12c.  clique aqui

Planejamento e Controle de Produção: Fornecer elementos para análise dos sistemas de produção das indústrias; Apresentar diferentes abordagens para promoção do equilíbrio entre fornecimento e demanda; Discutir técnicas de programação e controle de produção e sua aplicabilidade em ambientes produtivos; Debater sobre técnicas de gestão de estoques e cadeia de suprimentos; Difundir os conceitos de MRP e JIT.clique aqui.

NR10 Básico: Treinar os participantes capacitando-os e autorizando-os a trabalhar de forma segura em instalações elétricas.   clique aqui.

Comunicação Profissional- Técnicas de Apresentação em Público: Aprimorar a competência comunicativa do participante, melhorando sua desenvoltura e autoconfiança; Aprimorar e desenvolver técnicas para uma boa comunicação em público, seja em reuniões, apresentações diversas ou venda de produtos/ serviços; Aprender a desenvolver apresentações claras, objetivas e concisas, usando recursos diferenciados e adequados para cada situação. clique aqui.

DIRF Pessoa Física 2012:  Analisar as regras estabelecidas para a retenção de IRRF, PIS/PASEP, COFINS e CSLL na contratação de serviços de terceiros, o IRRF sobre o trabalho assalariado e pessoas físicas, para o preenchimento da DIRF.  Apresentar  pastas e fichas que compõem o programa, bem como os cuidados a serem tomados quanto aos cruzamentos com as demais declarações administradas pela Receita Federal do Brasil.   clique aqui.

Finanças para Casais - Planeje seu Futuro a Dois: Despertar o conhecimento dos produtos financeiros, aliado ao foco e diálogo entre o casal é fundamental no alcance dos seus sonhos.   clique aqui.

Práticas de Departamento Pessoal: Permitir que o aluno obtenha conhecimento das principais práticas do departamento pessoal e que compreenda a real função e posicionamento do mesmo dentro de uma organização perante os novos estilos de gestão. clique aqui.

Liderança - Supervisão Eficaz de Equipes:  Proporcionar aos participantes um maior autoconhecimento de suas habilidades e potenciais que levam a uma melhor liderança de si mesmo; Despertar a importância de um satisfatório relacionamento interpessoal; Desenvolver assuntos como: comunicação, trabalho em equipe e motivação.  clique aqui.

Logística: Compreender a importância da competitividade dos negócios modernos e a busca por otimização de resultados. Proporcionar conhecimentos técnicos e práticos, através do estudo e análise dos conceitos e das técnicas modernas de logística. Possibilitar a visão de melhores resultados, capacitando na identificação e intervenção nas variáveis que influenciam nos resultados logísticos. clique aqui.

Introdução da Fotografia: Capacitar alunos nos conhecimentos básicos da fotografia para uso e aplicação no mercado de trabalho. clique aqui.

Treinamentos previstos para Fevereiro de 2012

Comunicação Interna: Construir um processo de comunicação interna para as empresas, independente do número de colaboradores e ramo de atuação. Mostrar a importância da comunicação interna como ferramenta para engajar os colaboradores. Discutir os papéis e responsabilidades nesse processo.  Apresentar algumas práticas de sucesso.  clique aqui

CGL - Capacitação em Gestão de Liderança: Fomentar o princípio da liderança em pessoas que exercem cargos de gerência e capacitá-las para aplicar diferentes estratégias e ferramentas de gestão, melhorando a performance de sua equipe e suas atuações como líderes. clique aqui.

CGP - Capacitação em Gestão de Produção: Formar profissionais capacitados a contribuir com as empresas na criação de novos produtos, na redução de custos de produção, no aumento da produtividade no trabalho, no desenvolvimento de novos processos para oferecer aos clientes produtos com garantia e alta qualidade.   clique aqui.

CGV - Capacitação em Gestão de Vendas: Capacitar e desenvolver conhecimentos gerenciais que propiciem aumento da venda através de melhorias na performance e implementação de planos estratégicos; Aprimorar habilidades e competências das ações inerentes ao papel do profissional de vendas; Despertar estratégias para a percepção de novas oportunidades de negócio e a solidificação do relacionamento com os clientes  clique aqui.