Atendimento ao Associado:
Atendimento às empresas que precisem de suporte e treinamento.
É a linha direta entre a CDL e seus associados visando sanar
dúvidas dos usuários sobre os departamentos internos,
utilização do SPC e seus vários meios de consultas,
Medicina Ocupacional, Seguro de Vida, Planos de Saúde, Convênios,
Treinamentos e Outros.
Unimed:
No intuito de preservar a saúde de empresários e trabalhadores
a CDL fechou importante parceria com a Unimed, proporcionando benefícios
para os seus associados. A Unimed é uma Cooperativa de Trabalho
Médico que presta serviços de assistência Médica
e Hospitalar. Conta com a participação de mais de
130 médicos e uma ampla rede credenciada, formada por hospitais,
clínicas e laboratórios.
Os benefícios, a qualidade dos serviços prestados
e a excelência no atendimento fornecido por esta parceria
vêm conquistando cada vez mais a credibilidade de nossos associados.
Temos hoje planos bem mais acessíveis que os praticados no
mercado e os descontos variam de 20 a 34%.
Seguro
de Vida:
É a maneira mais prática e completa para você
garantir o bem estar da sua família no caso de algum imprevisto.
A tranqüilidade dos seus funcionários é a garantia
da produtividade de sua empresa. Este Seguro oferece coberturas
básicas exigidas na Convenção Coletiva de Trabalho,
e que podem ser contratadas de acordo com as necessidades de sua
empresa. Trata-se de um serviço mantido há mais de
20 anos, sempre tendo como parceiras as melhores seguradoras do
país. Atualmente nossa parceira é a Bradesco Seguros.
São mais de 100 empresas e quase 3.000 vidas seguradas, o
que permite uma taxa bem abaixo das praticadas no mercado.
Medicina
e Segurança do Trabalho:
A Medicina do Trabalho tem por finalidade zelar pela saúde
física, mental e social dos trabalhadores. Sabe-se, entretanto,
que seus locais de trabalho nem sempre são isentos de riscos,
expondo assim sua integridade física e mental. O serviço
foi implantado em 1996 objetivando atender normas básicas
de segurança exigidas pelo Ministério do Trabalho.
A Medicina Ocupacional e Segurança do trabalho além
de atender ás exigências legais proporcionam aos trabalhadores
de sua empresa, bem como aos seus familiares, mais saúde
e qualidade de vida. Dividido em:
•
Módulo I – PCMSO (Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional) NR.07. No PCMSO são
controladas a saúde e as ocorrências (agravos a saúde)
relacionadas ao trabalho ou não, através de exames
clínicos e/ou complementares (dependendo dos riscos específicos
inerentes a cada função). Desenvolvemos um documento
base constando todas as funções, riscos e exames necessários
a cada função, periodicidade dos exames, profissional
médico responsável pela coordenação
e elaboração do programa e dados administrativos da
empresa.
• PPRA (Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais) NR.09. O PPRA faz o reconhecimento, identificação,
avaliação e controle dos riscos ambientais existentes
ou que possam vir a existir no ambiente de trabalho. Estes riscos
podem ser físicos, químicos, biológicos e quando
identificados devem ser tomadas medidas necessárias para
a sua eliminação e/ou neutralização.
Desenvolvemos também um documento base constando todas as
funções, riscos e prevenções necessárias
a cada função e medidas de controle existentes e suas
recomendações, profissional responsável pela
elaboração e implantação do programa
e dados administrativos da empresa.
•
Módulo II - PCMSO Itinerante - vai até
a empresa.
•
Módulo III - Clínica Geral - Atendimento
Ambulatorial para Adultos
•
Módulo IV - Pediatria - Atendimento Ambulatorial
para Crianças
•
Módulo V - Ginecologia - Atendimento Ambulatorial
para Mulheres
•
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.
O PPP é um documento Histórico-Laboral, apresentado
em formulário, instituído através da lei 3048
da Previdência Social, contendo informações
detalhadas sobre as atividades do trabalhador, exposição
a agentes nocivos à saúde ou não e outras informações
de caráter administrativo. É obrigatória a
elaboração deste documento para todos os trabalhadores
ativos e na demissão de um trabalhador a empresa deve fornecer
uma via deste documento ao mesmo. É passível de multas
se não preenchido corretamente.
• Realização de Curso CIPA -
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
NR. 05.
• CIPAMIN - Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes na Mineração NR. 22.
• Parceria com Engenheiro de Segurança para
Confecção do LTCAT - Laudo Técnico
de Condições do Ambiente no Trabalho.
|
